Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie i aktualizacja umów o pracę oraz dokumentów kadrowych.
• Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników i dbanie o jej zgodność z przepisami prawa.
• Obsługa badań lekarskich, ewidencji czasu pracy i obiegu dokumentów.
• Wprowadzanie danych do systemów kadrowych i przygotowywanie prostych raportów.
• Wsparcie projektów i inicjatyw działu HR.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (mile widziane kierunki: ZZL, prawo, administracja, ekonomia).
• Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel).
• Dokładność, dobra organizacja pracy.
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zmiennym środowisku.

Mile widziane

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.

To oferujemy

• Praca pełna wyzwań w międzynarodowym środowisku dla światowych liderów przemysłu high-tech.

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.

• Elastyczne godziny: rozpoczynamy pracę między 07:00 a 10:00.

• Pakiet niezbędnych szkoleń oraz możliwość rozwoju w strukturach firmy.