Twój zakres obowiązków

• sporządzanie projektów pism na etapie przedsądowym i sądowym,
• sporządzanie opinii prawnych i analiz dotyczących prowadzonych spraw,
• bieżąca obsługa prawna Klientów Kancelarii,
• udział w negocjacjach na etapie przedsądowym i sądowym,
• obsługa postępowań sądowych z zakresu prawa cywilnego,
• reprezentacja Klienta przed sądami wszystkich instancji.

Nasze wymagania

• Kogo szukamy?
• Prawnika do działu nieruchomości, umów handlowych i ochrony środowiska oraz prawa pracy i HR, który posiada:
• • doświadczenie zawodowego w pracy w kancelarii prawnej
• • bardzo dobrą znajomość przepisów prawa cywilnego i procedury cywilnej,
• • dobrej znajomości języka angielskiego (w mowie i piśmie), z uwzględnieniem terminologii prawniczej,
• • umiejętności jasnego i precyzyjnego formułowania myśli w mowie i piśmie,
• • umiejętności samodzielnego realizowania powierzonych zadań, a także umiejętności pracy w zespole
• • umiejętności pracy w dynamicznym tempie oraz pod presją czasu,
• • terminowości i zaangażowania w wykonywaniu powierzonych zadań,
• • praktyczne doświadczenie w zakresie prawa pracy i HR oraz prawa ubezpieczeń społecznych, w tym doświadczenie w zakresie przygotowywania dokumentów pracowniczych- regulaminów pracy, wynagradzania, premiowania, umów o pracę, kontaktów menadżerskich, umów dotyczących zakazu konkurencji i zachowania poufności, zarządzeń, procedur mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o współpracy,

• rozwój w doświadczonym zespole,

• atrakcyjne warunki finansowe,

• dodatkowe świadczenia (karty/pakiety sportowe),

• udział w wielu ciekawych projektach dających możliwości bezpośredniej pracy z Klientem,

• wsparcie doświadczonych prawników,

• miłą atmosferę pracy w biurze zlokalizowanym w centrum Poznania, z profesjonalnie zorganizowanym sekretariatem i obsługą informatyka.