Twój zakres obowiązków

• Naliczanie wynagrodzeń podstawowych
• Rejestracja przebiegu zatrudnienia
• Weryfikacja danych socjalnych i podatkowych pracowników
• Rozliczanie urlopów, delegacji, wydatków podróżnych
• Tworzenie rozliczeń próbnych i ewaluacji wynagrodzeń
• Uzgadnianie płac w systemie kadrowo-płacowym
• Przetwarzanie listy płac
• Bieżący kontakt i wsparcie klienta

Wymagania pracodawcy

• znajomość języka niemieckiego na poziomie B2 oraz angielskiego na poziomie B1
• gotowość do pracy zdalnej - z wizytą w biurze 1 x w tygodniu
• proaktywna, pozytywna osobowość

Mile widziane

• doświadczenie w obszarze finansowym / księgowym / płacowym (acz nie jest konieczne)

Pracodawca oferuje

• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe na podstawie umowy o praćę

• zdalno-hybrydowa forma pracy (4 x w miesiącu w biurze)

• bardzo bogaty pakiet benefitów : ubezpieczenie medyczne, karta multisport, platforma

• różnorodne szkolenia

• realne możliwości rozwoju