Twój zakres obowiązków

• organizacja i tworzenie nowych oddziałów,
• rekrutacja firm do współpracy,
• szkolenia wprowadzające i cykliczne dla pracowników i współpracujących firm,
• prowadzenie kontroli jakości świadczonych usług,
• nadzór nad procesami operacyjnymi.

Nasze wymagania

• umiejętności negocjowania i prowadzenia rozmów handlowych w obszarze B2B,
• umiejętności przekazywania wiedzy, prowadzenia szkoleń i coaching’u,
• doświadczenia i umiejętności w kierowaniu ludźmi,
• dużej samodzielności w działaniu,
• wysokich zdolności interpersonalnych,
• dyspozycyjności i gotowości do częstych podróży służbowych,
• prawa jazdy kat. B,
• wykształcenia wyższego,
• doświadczenie w branży usług pocztowych lub usług logistycznych będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• możliwość rozwoju zawodowego,

• pracę w dynamicznym środowisku,

• atrakcyjny system wynagradzania,

• współpracę w oparciu o kontrakt menadżerski,

• niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon).