Twój zakres obowiązków

• Na czym polega praca Doradcy Techniczno-Handlowego w firmie HYDROEXPRESS na poziomie podstawowym?
• Twoją rolą będzie kontakt bezpośredni z klientami (obecnymi i przyszłymi).
• Jak to wygląda w praktyce? Na początku okresu wdrożeniowego pracujesz ze wsparciem doświadczonego handlowca, a jak już jesteś wdrożony sam organizujesz sobie pracę w powierzonym terenie. Z reguły jest to obszar 2 województw. Kontaktujesz się z konkretnymi przedsiębiorcami i rozmawiasz o ich potrzebach i wyzwaniach, z którymi się mierzą.
• Jeśli okaże się, że rozwiązaniem dla nich mogłoby być podjęcie współpracy z naszą firmą – wtedy po prostu umawiasz się z klientem na rozmowę sam lub z naszym doświadczonym handlowcem, który będzie dla Ciebie wsparciem w początkowym okresie wdrażania.
• Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?
• – masz stałe wynagrodzenie – nigdy nie będziesz musiał wciskać klientowi czegoś, czego nie potrzebuje, żeby tylko dostać swoją prowizję,
• – sam kreujesz swój rynek,
• – cześć gotowych kontaktów dostarcza na bieżąco nasz dział marketingu,
• – rozwijasz się wśród handlowców, którzy pracują z nami wiele lat, aby w przyszłości też osiągać wspaniałe wyniki (sprzedażowe i finansowe).

Nasze wymagania

• Jeśli...
• - chcesz zarabiać bardzo dobre pieniądze,
• - chcesz spróbować swoich sił w sprzedaży,
• - nie boisz się rozmawiać z nowymi ludźmi
• - nawiązywanie kontaktu jest dla Ciebie czymś naturalnym,
• - łatwo się nie poddajesz i nie masz problemu z tym, że usłyszysz kilka razy “NIE”, zanim usłyszysz “TAK”,
• - nie potrafisz żyć bez wyzwań i uwielbiasz to uczucie, gdy osiągasz swój cel,
• - lubisz przekonywać innych do swojego zdania, gdy wierzysz, że Twoje rozwiązanie jest lepsze,
• - chętnie dzielisz się tym jak pracujesz, a raportowanie swoich poczynań w terenie nie sprawia Ci trudności
• - Twoje dotychczasowe doświadczenie może być w tej sytuacji dodatkowym atutem
• A poza tym...
• - jesteś empatyczny – lubisz ludzi, a pomaganie innym daje Ci kopa do działania;
• - Twoja mocna strona to błyskotliwość
• - gdy zaskakuje Cię nieprzewidziane pytanie, to szybko łączysz kropki i znajdujesz właściwą odpowiedź;
• - samodoskonalenie i rozwój są naturalną częścią Twojego życia i nie wyobrażasz sobie, żeby stać w miejscu...
• ...to być może jesteś osobą, której szukamy.
• Szukamy bowiem bardzo utalentowanych ludzi do naszego Zespołu HYDROEXPRESS i pracy przy nowym projekcie „KINSTALE” - nad własną marką i jego wdrożeniem w rynek.
• Wierzymy w to, że prawdziwa sprzedaż to pomaganie ludziom i rozwiązywanie „ich problemów” i fachowe doradztwo i takiej właśnie sprzedaży Cię nauczymy – sprzedaży, która da Ci satysfakcję, rozwój i... bardzo dobre pieniądze! Jeśli jednak chciałbyś się nauczyć technik wciskania klientom za wszelką cenę, mówimy to otwarcie: nie czytaj dalej tego ogłoszenia.
• Wymagania:
• Zgłoś się do nas, jeśli spełniasz wszystkie poniższe warunki:
• - odpowiedziałeś TAK na wszystkie pytania z początku ogłoszenia, czyli masz naturalne predyspozycje, by w przyszłości stać się świetnym sprzedawcą,
• - jesteś gotów do obecności w naszej firmie przez pierwsze dwa tygodnie pracy podczas wdrożenia (koszty noclegu bierzemy na siebie, a za okres wdrożenia normalnie otrzymasz pensję).

To oferujemy

• • pracę, z której będziesz dumny, w firmie, w której zostaniesz z nami na lata :)
• • wyjątkową atmosferę i wspaniały, zgrany zespół, w którym każdy pracownik jest ważny i doceniany,
• • ogromne możliwości wzrostu wynagrodzenia
• • forma umowy: umowa o pracę lub współpraca B2B (własna działalność gospodarcza),
• • pracę stałą od poniedziałku do piątku, w godzinach 8.00-16.00 (wyjątkiem mogą tu być spotkania szkoleniowe, integracyjne z klientami czy producentami/dostawcami, telefon po godz. 16.00 od kluczowego klienta mamy nadzieję, że tez nie będzie dla Ciebie problemem 😊…)
• • zaplanowany urlop wypoczynkowy jest tak samo ważny jak każdy dzień Twojej pracy
• • wszystkie narzędzia potrzebne do pracy: tablet, telefon, ew. samochód
• • możliwości rozwoju – szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz dostęp do firmowej biblioteki.
• • dla rzetelnych i lojalnych pracowników udział w programach nagrodowo-motywacyjnych