Twój zakres obowiązków

• Potrafisz malować ściany – a nie tylko trzymać pędzel do selfie ;)
• Tapetujesz bez efektu „góry i doliny” (tapety typu „raufaza”, flizelinowe)
• Szlifujesz i szpachlujesz tak, że ściana staje się gładka jak ekran nowego iPhone’a.
• Malowanie budynków – zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz
• Regipsy? Super, jeśli umiesz – ale jak nie, to też damy radę
• A jeśli tapety to nie Twój klimat, ale za to robisz docieplenia tak, że zimą nawet pingwin nie potrzebuje koca, to tez koniecznie się odezwij

Nasze wymagania

• Szukamy malarzy - tapeciarzy z prawdziwego zdarzenia – czyli ludzi, którzy wiedza jak zrobić tak, żeby ściany wyglądały idealnie, a farba i klej „słuchały się” bez marudzenia.
• Masz prawo jazdy? Super – to warunek konieczny. Jeśli do tego masz auto, jesteś bohaterem dnia. A jeśli nie – może masz kumpla, który nie boi sie ronda?
• Podstawy niemieckiego – żebyś wiedział, że „Malerbetrieb” to miejsce pracy, a nie piwny ogródek
• Angielski? Też się przydaje – czasem i z nim można wskoczyć na projekt.
• Doświadczenie w malowaniu, tapetowaniu lub dociepleniach – najlepiej min. 3 lata. Tak, dom u babci się liczy, ale milej widziane większe realizacje), Wykształcenie kierunkowe – dodatkowy plus, ale nie wymagamy dyplomu Picassa
• Dokładność podczas pracy – żeby wałek i tapeta trafiały tam, gdzie trzeba, a nie na podłogę czy sufit sąsiada

To oferujemy

• Od 2400€ do 3200 € w miesiącu - wszystko zależy od Twoich umiejętności i doświadczenia. Konkretne liczby ustalimy przy rozmowie rekrutacyjnej

• Premia powitalna 300 € brutto – na dobry start, bo przecież każdy lubi miłe powitanie (jeśli spełniasz nasze warunki)

• Zakwaterowanie? Ogarnięte! Przyzwoity pokój 1-osobowy z kuchnią i internetem, blisko pracy – nie będziesz spać w aucie ani gotować na grzałce.

• Wysokie premie za polecenia – masz kumpla malarza? Poleć go i podzielcie się zyskami (albo i nie;)

• Zeitkonto – 70h/miesiac

• Premie świąteczne i wakacyjne – od 150 do 300 € brutto. Bo Mikołaj i słońce też lubią bonusy.

• Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony – żadnych kombinacji. Stabilność to podstawa.

• Polskojęzyczny koordynator – masz pytania? Mówisz po polsku – słuchamy po polsku.

• Możliwość pracy w teamie – lubisz pracować z kumplem? Nie ma problemu – u nas to możliwe.