Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem inżynierów na Śląsku (Katowice, Częstochowa) oraz w przyszłości wsparcie lokalizacji Kraków i Wrocław
• Planowanie i wyszukiwanie inżynierów do zgłaszanych zapytań projektowych
• Proaktywne wyszukiwanie możliwości zaangażowania pracowników w projekty (współpraca z działem sprzedaży i z Delivery Managerami)
• Dbanie o rozwój pracowników (koordynowanie ścieżek kariery, zmiany projektów, projekty ławkowe)
• Regularny kontakt z członkami zespołu (relacyjnie, administracyjnie, HRowo itd.)
• Aktywne wyszukiwanie inżynierów w wewnętrznej bazie kandydatów i źródłach zewnętrznych (np. LinkedIn)
• Rekrutacja do projektów oraz „na ławkę”: współpraca z lokalnym działem rekrutacji oraz działem sprzedaży w ramach procesów rekrutacyjnych, w tym zgłaszanie potrzeb oraz koordynowanie całego procesu
• Wspieranie rozwoju biznesu poprzez pomoc w procesie pre-sales
• Dbanie o odpowiedni poziom kosztów, kontrola wykonania budżetu

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji, administracji lub sprzedaży
• Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Wiedza z zakresu miękkiego HR: rekrutacja, selekcja, szkolenia, oceny pracownicze, komunikacja
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne
• Zaangażowanie, komunikatywność i pozytywne nastawienie
• Umiejętność planowania oraz dobrej organizacji pracy własnej i zespołu
• Swobodna komunikacja w języku angielskim — minimum poziom B2
• Wymagana płynna znajomość języka polskiego
• Wymagane przebywanie na terenie Polski

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w branży IT

To oferujemy

• Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły

• Stabilność zatrudnienia – 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku

• Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 60 milionów PLN

• Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej

• Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie

• Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata – możesz je zmieniać dzięki aplikacji Job Changer

• 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników

• Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz

• Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People