Do naszego zespołu poszukujemy energicznej i zaangażowanej osoby na stanowisko Managera Butiku Modowego. Szukamy osoby z pasją do mody, świetnymi umiejętnościami zarządzania zespołem oraz zorientowanej na realizację celów sprzedażowych i kreatywną komunikację z klientem.
Zakres obowiązków:
Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem butiku,
Realizacja celów sprzedażowych oraz KPI,
Budowanie i motywowanie zespołu sprzedawców,
Organizacja grafiku pracy oraz rekrutacja nowych pracowników,
Dbanie o wizualny merchandising zgodny ze standardami marki,
Zapewnienie najwyższego poziomu obsługi klienta,
Organizowanie wydarzeń specjalnych i warsztatów w butiku (np. spotkań z klientami, premier kolekcji, warsztatów stylizacji),
Współpraca z działem marketingu przy planowaniu lokalnych akcji promocyjnych,
Aktywne działania na Instagramie butiku – tworzenie i publikacja treści (stories, posty, relacje z wydarzeń),
Współtworzenie strategii contentowej i dostarczanie materiałów wizualnych promujących markę i kolekcje,
Raportowanie wyników sprzedaży i działań promocyjnych do centrali.
Kontrola stanów magazynowych butiku oraz przepływów towarów.
Nasze wymagania
Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym (mile widziane w branży fashion),
Znajomość aktualnych trendów modowych i pasja do stylu,
Umiejętność pracy pod presją i orientacja na wynik,
Doświadczenie w organizacji wydarzeń i prowadzeniu social mediów (szczególnie Instagram),
Kreatywność i oko do estetyki (mile widziana znajomość podstaw fotografii lub aplikacji graficznych),
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
Samodzielność, zaangażowanie i odpowiedzialność.
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
To oferujemy
Atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników,
Zniżki pracownicze na asortyment marki,
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
Pracę w modnym, kreatywnym środowisku z dużą przestrzenią na własne pomysły.