Twój zakres obowiązków

• Lider zespołu analityków (5–8 osób):
• • Budowanie, rozwój i mentoring zespołu analityków systemowo-biznesowych
• • Ustalanie standardów analizy, jakości dokumentacji oraz narzędzi wykorzystywanych w zespole
• • Aktywna rola analityczna („hands-on”): samodzielne tworzenie analizy systemowo-biznesowej na potrzeby backlogu projektowego
• • Ocena i rozdzielanie zadań, wsparcie w priorytetyzacji backlogu
• • Współpraca z kierownikami projektów, architektami i zespołami developerskimi
• • Raportowanie postępów, ryzyk i blokad
• Analityk wiodący w projektach transformacyjnych:
• • Identyfikacja potrzeb biznesowych i konwersja ich na wymagania systemowe (Epiki, Story, Taski)
• • Tworzenie dokumentacji analitycznej, modeli procesów (BPMN), specyfikacji integracyjnych i opisów API
• • Wsparcie Product Ownera w kształtowaniu backlogu, estymacja prac analitycznych
• • Analiza wpływu zmian na systemy IT oraz procesy biznesowe
• • Weryfikacja implementacji, testowanie zgodności rozwiązań z wymaganiami
• • Praca w zwinnych zespołach (Scrum/Kanban), z wykorzystaniem JIRA i Confluence

Nasze wymagania

• Doświadczenie:
• • Minimum 5 lat jako analityk systemowo-biznesowy w obszarach finansowych lub ubezpieczeniowych
• • Minimum 1–2 lata doświadczenia w roli lidera zespołu, TechLeada lub koordynatora obszaru analitycznego
• Umiejętności analityczne:
• • Ekspercka znajomość analizy wymagań, procesów i architektury systemowej
• • Znajomość BPMN, UML, tworzenia modeli danych, integracji (REST, EIP, Event-driven)
• • Bardzo dobra znajomość SQL (joiny, agregacje, podzapytania)
• • Umiejętność precyzyjnej i zwięzłej dokumentacji oraz komunikacji z interesariuszami
• Komunikacja i zarządzanie:
• • Wysokie kompetencje interpersonalne i liderskie: motywowanie, mentoring, rozwiązywanie konfliktów
• • Umiejętność pracy pod presją czasu, zarządzania wieloma tematami jednocześnie
• • Znajomość cyklu tworzenia oprogramowania w metodykach Agile i Waterfall

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Umowę o pracę lub kontrakt B2B

• Udział w projektach o dużej skali (core'owe systemy ubezpieczeniowe i bankowe)

• Wpływ na architekturę i rozwój systemów klasy enterprise

• Stabilne środowisko w organizacji o międzynarodowym zasięgu

• Możliwość realnego wpływu na strategię rozwoju systemów i zespołu