Twój zakres obowiązków

• 🔹 Zarządzanie zespołem sprzedaży telefonicznej;
• 🔹 Wspieranie zespołu w codziennych zadaniach – planując, organizując i motywując;
• 🔹 Rozwijanie umiejętności sprzedażowych pracowników;
• 🔹 Poprawianie jakości rozmów z klientami (m.in. poprzez odsłuchy);
• 🔹 Analizowanie i monitorowanie wyników sprzedażowych;
• 🔹 Wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność pracy zespołu;
• 🔹 Realizowanie celów biznesowych.

Nasze wymagania

• Zapraszamy osoby, które:
• ✅ Posiadają doświadczenie w zarządzaniu zespołem, najlepiej w sprzedaży lub call center;
• ✅ Potrafią sprzedawać produkty/usługi i skutecznie budować relacje z klientami;
• ✅ Są zmotywowane, zaangażowane i pełne energii;
• ✅ Dzielą się wiedzą, inspirują i rozwijają innych;
• ✅ Charakteryzuje je pozytywne nastawienie, kreatywność i silne nastawienie na cel.

Mile widziane

• 🎯 Doświadczenie w sprzedaży B2B;
• 🎯 Praktyka w zarządzaniu zespołem call center;
• 🎯 Gotowość do dalszego rozwoju – również na wyższe stanowiska!

To oferujemy

• 👉 Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę;
• 👉 Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + prowizje;
• 👉 Pracę w godzinach 7:30–15:30, od poniedziałku do piątku – wolne weekendy;
• 👉 Indywidualny proces wdrożeniowy i realne możliwości awansu;
• 👉 Dostęp do szkoleń oraz rozwoju kompetencji menedżerskich i interpersonalnych;
• 👉 Przyjazną kulturę organizacyjną i atmosferę sprzyjającą współpracy;
• 👉 Możliwość rozwoju, ciągłego poszerzania i doskonalenia kompetencji poprzez indywidualnie dobrany proces wdrożeniowy;
• 👉 Możliwość rozwoju umiejętności interpersonalnych, a także negocjacji biznesowych;
• 👉 Dostęp do pakietów abonamentowych w zakresie opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz karty multisport;
• 👉Wiele innych udogodnień pracowniczych mających na celu zwiększenie (podniesienie ) komfortu pracy.