Lidl sp. z o.o. sp. k.
Atrakcyjne wynagrodzenie - konkurencyjna pensja z gwarantowanym wzrostem po pierwszym roku pracy.
Stabilne zatrudnienie - umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia.
Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Zastępcy Managera Sklepu.
Możliwość dostosowania grafiku do Twoich potrzeb.
Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia.
Bezpłatny dostęp do aplikacji do nauki języków obcych dla Ciebie i Twoich bliskich.
Ponad 20 benefitów pracowniczych - bony świąteczne oraz karta Multisport w pełni finansowana przez pracodawcę.
Bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych w ramach bezpłatnego Programu Wsparcia Pracowników.
Dodatkowe świadczenia - dodatek za pranie odzieży roboczej oraz paczki dla dzieci, wyprawki szkolne i dla maluszka.
Opublikowana | około 17 godzin temu |
Wygasa | za 25 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Tryb pracy | Praca stacjonarna |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.