Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów z sektora BPO/SSC,
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów na platformie Linkedin,
• Prowadzenie wywiadów rekrutacyjnych, selekcja CV, współpraca z klientami oraz hiring managerami,
• Dbanie o wysoką jakość komunikacji w całym procesie rekrutacyjnym,
• Monitorowanie realizacji projektów rekrutacyjnych,
• Przygotowywanie raportów oraz rekomendacji dla klientów,
• Aktywne uczestnictwo w wydarzeniach employer brandingowych klienta.

Nasze wymagania

• Min. 1 rok doświadczenia w rekrutacji w sektorze BPO/SSC,
• Znajomość metod i narzędzi sourcingowych (warunek konieczny),
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz prowadzenia wielu projektów jednocześnie,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• Proaktywność i nastawienie na realizację celów.

To oferujemy

• Praca zdalna,

• System premiowy w oparciu o wyniki,

• Niezbędne narzędzia do pracy,

• Możliwość rozwoju zawodowego dzięki współpracy z doświadczonymi rekruterami,

• Przyjazna atmosfera pracy oraz wsparcie zespołu i przełożonych.