Twój zakres obowiązków

• Usystematyzowanie pracy w całym hotelu we wszystkich jego działach.
• Uporządkowanie dotychczasowej dokumentacji i opracowanie nowej dla hotelu.
• Nadzór nad wszystkimi operacjami i procedurami wewnętrznymi.
• Organizacja i zarządzanie w podległych działach według standardów sieci.
• Zapewnienie wzrostu rentowności i wolumenu sprzedaży poprzez najwyższą jakość świadczonych usług.
• Monitorowanie wydatków oraz zasobów, które są niezbędne do realizacji założonych celów.
• Monitorowanie i analizowanie budżetu i raportów finansowych hotelu przy współpracy z Dyrektorem Generalnym.
• Współpracowanie z Zarządem Spółki oraz Dyrektorem Generalnym w określaniu i rozwijaniu strategii obszarów operacyjnych.
• Działania kontroli wewnętrznej w zakresie najwyższych standardów jakości działania hotelu oraz kontrola jakości świadczonych przez hotel usług oraz kontrola jakości bieżącego działania hotelu oraz jego poszczególnych działów.

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie hotelarskie w dziale operacyjnym.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Wiedza dotycząca operacji hotelowych i zagadnień takich jak: budżetowanie, kontrola założeń przychodowo - kosztowych, zarządzanie ceną, kontrola jakości w hotelu.
• Wysoka kultura osobista.
• Umiejętność organizacji pracy własnej, zwłaszcza pod presją czasu oraz w warunkach stresu.
• Umiejętność podejmowania decyzji i inspirowania zespołu.
• Zorientowanie na wysoką jakość obsługi Gości.
• Znajomość programów hotelowych, m.in. PMS, MC, platform rezerwacyjnych oraz pakietu MS Office ze szczególnym uwzględnieniem Word oraz Excel.
• Dyspozycyjność.
• Praca w systemie zadaniowym i nienormowanym czasie pracy.

To oferujemy

• Pracę w młodym i energicznym zespole.

• Szansa realizacji własnych pomysłów i współtworzenia wizerunku firmy.

• Dofinansowanie do karnetów sportowych oraz opieki medycznej.