Twój zakres obowiązków

• Organizacja hali prefabrykacyjnej od podstaw (800 m²): planowanie układu linii produkcyjnej, stanowisk roboczych, logistyki wewnętrznej,
• Opracowanie i wdrożenie efektywnych procesów prefabrykacji dla elementów SIP,
• Zarządzanie zespołem produkcyjnym (docelowo 5–6 osób): rekrutacja, szkolenia, koordynacja pracy,
• Nadzór nad realizacją planu produkcyjnego oraz jakością wykonania elementów prefabrykowanych,
• Ścisła współpraca z biurem projektowym, działem zakupów, działem realizacji oraz logistyką
• Planowanie i optymalizacja zużycia materiałów, roboczogodzin i kosztów produkcji,
• Wdrażanie standardów BHP i organizacji pracy na hali,
• Raportowanie do zarządu postępów, efektywności i ewentualnych trudności operacyjnych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne – preferowane kierunki: budownictwo, konstrukcje drewniane, inżynieria produkcji, zarządzanie produkcją,
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu prefabrykacją lub linią produkcyjną (mile widziane w branży domów szkieletowych, SIP lub wiązarów dachowych),
• Praktyczna znajomość oraz doświadczenie w organizacji pracy w zakładzie prefabrykacji oraz kierowania zespołem,
• Umiejętność czytania rysunków technicznych i planowania procesu produkcyjnego,
• Doświadczenie w kalkulacji kosztów, optymalizacji produkcji i organizacji procesów,
• Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność podejmowania decyzji i planowania z wyprzedzeniem,
• Znajomość zasad BHP i ergonomii pracy na hali.

To oferujemy

• Umowę o pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie,

• Możliwość pełnej organizacji nowego zakładu prefabrykacyjnego – od koncepcji do działania,

• Atrakcyjne wynagrodzenie + premie uznaniowe,

• Realny wpływ na kształt procesu produkcyjnego i kulturę pracy,

• Możliwość rozwoju zawodowego wraz z rozbudową produkcji,

• Zapewnione niezbędne narzędzia pracy i wyposażenie hali,

• Benefity pracownicze: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.