Twój zakres obowiązków

• Rekrutacja doradców do Twojego zespołu
• Wsparcie zespołu w codziennych zadaniach
• Zarządzanie Twoim zespołem
• Prowadzenie szkoleń i spotkań motywacyjnych
• Odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży w ramach trzech linii produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie dla małych i średnich przedsiębiorstw

Nasze wymagania

• Minimum średnie wykształcenie
• Minimum 2-letnie doświadczenie w branży ubezpieczeniowej
• Sukcesy w sprzedaży i zarządzaniu
• Doświadczenie w aktywnej rekrutacji
• Skuteczna organizacja pracy zespołu

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia

• Realny wpływ na wysokość Twoich zarobków

• Wieloskładnikowy system wynagrodzeń, który obejmuje: prowizje uzależnione od sprzedaży zespołu, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansowe w ciągu pierwszych 24 miesięcy pracy

• Umowę agencyjną z największą firmą ubezpieczeniową w Polsce