Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy, akta osobowe)
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich
• Monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
• Podstawowa znajomość zasad rachunkowości i ewidencji księgowej

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Samodzielność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji kadrowej
• Wdrażania własnych usprawnień
• Dobra organizacja pracy własnej

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie

• Realny wpływ na organizację procesów kadrowych

• Pracę w zgranym zespole oraz wsparcie przy wdrożeniu