UNIQA
Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Elastyczny model pracy – system hybrydowy ze sporadycznymi wizytami w biurze.
Premię roczną jako dodatkowe wynagrodzenie za wyniki.
Dostęp do platform wspierających dobrostan i rozwój – m.in. szkolenia online, nauka języków obcych, programy wellbeing.
Kafeteryjny system benefitów – sam wybierasz, z czego chcesz korzystać (np. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe).
Published | 1 day ago |
Expires | in 29 days |
Type of contract | Umowa o pracę |
Work mode | Praca hybrydowa |
Source | ![]() |