Twój zakres obowiązków

• Związanie z procesem sprzedaży:
• Obsługa pozyskiwanych przez dział marketingu zgłoszeń Klientów
• Aktywne pozyskiwanie klientów za pomocą posiadanych możliwości i narzędzi (kontakt bezpośredni, media społecznościowe), tworzenie grup odbiorców dla ofert, prezentacja ofert dla klientów korzystających z grup i społeczności, wchodzenie w relacje, elastyczne podejście do kanałów komunikacji.
• Przygotowywanie i wysyłanie ofert dla Klientów w formie mailowej lub innej ustalonej z Klientem.
• Wsparcie Klienta przy podejmowanych działaniach zmierzających do podpisania umowy rezerwacyjnej, doradztwo merytoryczne.
• Przygotowywanie i zawieranie umów przedwstępnych z nabywcami w formie cywilnoprawnej.
• Cykliczne podejmowanie aktywnej relacji z klientami z bazy, celem złożenia oferty lub przeprowadzenia ankiety.
• Ogólne:
• Obserwacja lokalnego rynku, znajomość i weryfikacja oferty konkurencji.
• Przygotowywanie materiałów / narzędzi wspomagających sprzedaż.
• Tworzenie informacji marketingowych do mediów internetowych
• Działania PR wspomagąjce markę.

Wymagania pracodawcy

• Min. 2 lat doświadczenia na stanowisku związanym ze sprzedażą.
• Mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym ze sprzedażą nieruchomości.
• Wykształcenie, min. średnie.
• Wiedza z zakresu technik sprzedaży
• Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych
• Wiedza z zakresu ustawy deweloperskiej
• Prawo jazdy kat. B (czynne);
• Znajomość pakietu Office w szczególności Excel;
• Znajomość podstawowa najpopularniejszych mediów społecznościowych, umiejętność posługiwania się nimi.

Pracodawca oferuje

• Umowa o pracę (pełny etat), podstawa wynagrodzenia plus atrakcyjny system premiowy (kwartalnie rozliczany), oferta długofalowej współpracy

• Niezbędne narzędzia do wykonania pracy: telefon, laptop, auto Opel Astra + karta paliwowa

• Praca w 4 osobowym zespole handlowym

• Grafik tygodniowy w elastycznych godzinach pracy umożliwiających kontakt z klientami