Twój zakres obowiązków

• Wsparcie analityczne i biznesowe dla zespołów sprzedaży i marketingu
• Ocena efektywności biznesowej podejmowanych działań klienckich i rynkowych
• Generowanie insight’ów ukierunkowanych na działania zwiększające efektywność biznesową podejmowanych działań
• Analiza rentowności klientów wraz z analizą odchyleń i komentarzem biznesowym
• Pełnienie funkcji Project Managera w różnych projektach technicznych związanych z doskonaleniem efektywności biznesowej
• Identyfikowanie i komunikowanie możliwości doskonalenia procesów i systemów w obszarze zarządzania danymi i raportowania z wykorzystaniem nowych rozwiązań technologicznych
• Tworzenie, utrzymywanie i optymalizacja raportów i interaktywnych dashboardów dla użytkowników biznesowych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe w kierunku ekonomicznym, finansowym lub pokrewnym
• Minimum 2-3 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze Kontrolingu Sprzedaży. Mile widziane również doświadczenie we współpracy z Trade Marketingiem i Marketingiem
• Nieobce jest dla Ciebie słowo „Biznes Partnering”
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w tym zaawansowany Excel z obsługą Power Pivot, Power Query
• Znajomość Power BI i/lub SQL będzie dodatkowym atutem
• Potrafisz efektywnie komunikować się i budować relacje w środowisku biznesowym
• Lubisz pracować w dynamicznym środowisku, gdzie Twoja rola ma duży wpływ na decyzje biznesowe
• Wyznajesz ideę ciągłego rozwoju poprzez naukę i pracę oraz na bieżąco doskonalisz swoje umiejętności

To oferujemy

• Praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, w zespole profesjonalistów pełnych pasji i zaangażowania.

• Szkolenie wdrożeniowe, wspierające szybkie i efektywne rozpoczęcie pracy w nowym środowisku.

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, zapewniające bezpieczeństwo i stabilność.

• Możliwości rozwoju zawodowego, w tym dostęp do programów szkoleniowych i ścieżek kariery.

• Przyjazna, niekorporacyjna atmosfera, sprzyjająca współpracy i budowaniu relacji w zespole.

• Zaangażowanie społeczne, w tym udział w inicjatywach takich jak Bieg Firmowy czy programy wolontariatu.

• Niezbędne narzędzia pracy, umożliwiające efektywną realizację obowiązków.

• Model pracy hybrydowej, umożliwiający elastyczne łączenie pracy zdalnej z obowiązkami w biurze dla lepszej równowagi zawodowo-osobistej.

• Program kafeteryjny z comiesięcznym doładowaniem punktów, pozwalający na wybór benefitów dostosowanych do indywidualnych potrzeb.

• Dostęp do platformy MultiLife, oferującej usługi wspierające zdrowie, rozwój osobisty i równowagę między pracą a życiem prywatnym.

• Dofinansowanie karty Multisport, promujące aktywny styl życia i dostęp do obiektów sportowych w całej Polsce.

• Prywatna opieka medyczna, zapewniająca szybki dostęp do wysokiej jakości usług zdrowotnych dla pracownika i jego bliskich.

• Uznanie jubileuszy pracy, celebrujące zaangażowanie poprzez specjalne nagrody i wyróżnienia.

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, gwarantującego dodatkowe bezpieczeństwo finansowe.

• Imprezy integracyjne, wzmacniające relacje zespołowe i pozytywną atmosferę w pracy.

• Dostęp do aplikacji do nauki języków obcych, wspierającej rozwój kompetencji językowych w elastyczny sposób.