Twój zakres obowiązków

• zarządzanie restauracją pracowniczą oraz podległym zespołem
• odpowiedzialność za realizację założeń budżetowych
• kontrola i optymalizacja kosztów
• prowadzenie dokumentacji restauracji
• budowanie partnerskich relacji z Klientem
• szkolenie i motywowanie zespołu
• zapewnienie Gościom wysokiej jakości produktów oraz profesjonalnej obsługi

Nasze wymagania

• minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży gastronomicznej
• znajomość podstawowych zagadnień kosztowych – w tym rozliczania i raportowania
• dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu
• pozytywna energia i otwartość na zmiany
• umiejętność motywowania
• sprawne posługiwanie się pakietem MS Office (szczególnie Excel)
• zainteresowanie trendami gastronomicznymi

Mile widziane

• wykształcenie gastronomiczne

To oferujemy

• praca od poniedziałku do piątku

• możliwość rozwoju zawodowego

• przyjazną atmosferę pracy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• wynagrodzenie adekwatne do pełnionego stanowiska

• bezpłatne posiłki pracownicze

• dofinansowanie do karty Multisport

• profesjonalne szkolenia

• system bonusowy powiązany z osiąganymi wynikami

• ocenę pracy opartą na jasno określonych kryteriach

• elastyczne godziny pracy