Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie i zarządzanie kalendarzem spotkań,
• Reprezentowanie Zarządu w kontaktach zewnętrznych i wewnętrznych, kreowanie wizerunku firmy,
• Organizowanie oraz obsługa spotkań biznesowych,
• Przygotowywanie prezentacji na potrzeby Zarządu,
• Kompleksowe wsparcie Zarządu w zadaniach administracyjno-organizacyjnych.

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe,
• Wysoka kultura osobista, dyskrecja, umiejętność pracy z osobami decyzyjnymi,
• Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania oraz ustalania priorytetów,
• Umiejętności planowania oraz przewidywania konsekwencji podjętych działań,
• Wysokie kompetencje komunikacyjne.

Mile widziane

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.

Pracodawca oferuje

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• Zatrudnienie w stabilnej i ciągle rozwijającej się organizacji,

• Możliwość rozwoju zawodowego,

• Świadczenia socjalne,

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,

• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach,

• Pracę w przyjaznym zespole.