Bergman Engineering Sp. z o.o.
Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 18,04 – 19,10 € brutto/h
Liczne dodatki takie jak: coroczna podwyżka wynagrodzenia o 3%, premia miesięczna za wyniki zespołu (ok. 100 € brutto) oraz premia za brak absencji
Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę na czas nieokreślony, z czego pierwsze 6 miesięcy okresu próbnego
Pracę bezpośrednio u naszego Klienta- dostawcy dla branży motoryzacyjnej, producenta części tłoczonych i komponentów karoserii
30 dni urlopu
Liczne bonusy i benefity, w tym dodatek do zakładowego programu emerytalnego, dodatek na świadczenia kapitałotwórcze (VWL), miesięczne doładowanie karty Ticket-Plus, rabaty w ramach Corporate Benefits
Leasing rowerów i sprzętu technicznego
Prezenty rocznicowe i urodzinowe
Możliwość rozwijania umiejętności zawodowych i osobistych, udziału w dodatkowych szkoleniach a także zdobywania dodatkowych kwalifikacji
Płaska struktura organizacyjna oraz otwarta i przyjazna kultura korporacyjna
Opublikowana | 3 dni temu |
Wygasa | za 6 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Tryb pracy | Praca stacjonarna |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.