STARK sp. z o.o.
Legalne, długofalowe zatrudnienie
Terminowe wynagrodzenie wypłacane w Euro do 10-tego każdego miesiąca
Urlop wypoczynkowy płatny w Euro
Bezpłatne zakwaterowanie
Wyjazd i zjazd z kontraktu
Dojazd do pracy
Narzędzia pracy
Wynagrodzenie ustalane indywidualnie na podstawie posiadanych umiejętności
Pracę w hali – przez cały rok, niezależnie od pogody
Wsparcie polskiego kierownika na każdym etapie współpracy – w pracy, w urzędzie, u lekarza itp.
Polskojęzyczny zespół pracowników
Podatki od wynagrodzeń odprowadzane w Niemczech
Pełne ubezpieczenie w ZUS oraz oddelegowanie w ramach A-1
Możliwość ustalenia indywidualnego grafiku zjazdów do Polski
Możliwość ubiegania się o zwrot podatku w Niemczech, świadczenia rodzinne na dzieci w Niemczech (Kindergeld)
Veröffentlicht | vor 15 Tagen |
Läuft ab | in etwa 23 Stunden |
Art des Vertrags | Umowa o pracę |
Arbeitsmodus | Praca stacjonarna |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.