Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe, umowy o pracę, cywilnoprawne i B2B),
• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac (Symfonia), obsługa PPK, ZFŚS, benefitów,
• Sporządzanie i wysyłanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS (Płatnik),
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień,
• Obsługa badań medycyny pracy i szkoleń BHP,
• Tworzenie raportów i zestawień dla potrzeb wewnętrznych,
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i rekomendowanie wdrożeń,
• Współpraca z Główną Księgową oraz HR Business Partnerem kancelarii.

Nasze wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac,
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
• Praktyczna znajomość programu Symfonia Kadry i Płace oraz Płatnik,
• Dobra znajomość MS Excel,
• Umiejętność organizacji własnej pracy, dokładność, terminowość,
• Wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności za powierzone zadania,
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza na 3-miesięczny okres próbny),

• Możliwość pracy hybrydowej (do 2 dni zdalnie tygodniowo po wdrożeniu),

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,

• Wsparcie merytoryczne na etapie wdrożenia, później pełna samodzielność,

• Zespół, który ceni współpracę, dzielenie się wiedzą i wzajemny szacunek (różnorodność pokoleń),

• Realny wpływ na usprawnianie procesów kadrowo-płacowych,

• Biuro w nowoczesnym kompleksie Centrum Praskie Koneser.