Twój zakres obowiązków

• Wsparcie Głównego Księgowego w prowadzeniu ksiąg rachunkowych,
• Nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych,
• Księgowanie dokumentów finansowych i kontrola poprawności zapisów księgowych,
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych: VAT, CIT, podatek u źródła, podatek od nieruchomości i inne,
• Bieżące monitorowanie zmian w przepisach o rachunkowości i podatkowych,
• Współpraca z audytorami, doradcami podatkowymi, organami kontrolnymi oraz partnerami zewnętrznymi,
• Przeprowadzenie niezbędnych czynności związanych z procesem zamykania miesiąca, kwartału i roku we współpracy z przełożonym,
• Wsparcie Głównego Księgowego podczas przygotowywania sprawozdań finansowych,
• Tworzenie sprawozdań i raportów finansowych na potrzeby wewnętrzne oraz instytucji zewnętrznych,
• Opiniowanie dokumentów (wnioski i uchwały na posiedzenie Zarządu, umowy, zlecenia i inne dokumenty finansowe) pod względem finansowym i podatkowym,
• Uczestnictwo w procesie tworzenia i sporządzania wykonania planu rzeczowo-finansowego Spółki,
• Monitorowanie i analizowanie kosztów,
• Nadzór nad prawidłową ewidencją środków pochodzących z UE i budżetu państwa,
• Rozwiązywanie problemów z zakresu rachunkowości i podatków w oparciu o przepisy prawa, interpretacje podatkowe oraz orzecznictwo sądowe.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości i finansów lub kierunek pokrewny,
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 5 lat,
• Bardzo dobra praktyczna umiejętność stosowania przepisów ustawy o rachunkowości oraz ustaw podatkowych,
• Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych oraz sprawozdań GUS,
• Znajomość programów finansowo-księgowych - obsługa systemu Comarch ERP Optima,
• Bardzo dobra obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office, w szczególności Excel,
• Umiejętność analizy danych finansowych,
• Sumienność, odpowiedzialność i zaangażowanie,
• Efektywne planowanie i organizacja własnej pracy,
• Skuteczna komunikacja oraz wspieranie zespołu wiedzą i doświadczeniem.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,

• Wynagrodzenie dopasowane do poziomu posiadanego doświadczenia i wykształcenia,

• Pracę w systemie stacjonarnym z możliwością pracy zdalnej (hybrydowo),

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, poprzez system szkoleń,

• Atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek,

• Dofinansowanie do pakietów benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport.