Twój zakres obowiązków

• rekrutacja kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i narzędzi rekrutacyjnych oraz zgodnie z zapotrzebowaniem naszych klientów i postawionymi celami,
• komunikacja z kandydatem w języku angielskim i ukraińskim lub rosyjskim,
• tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych wg standardów Randstad,
• prezentacja i omówienie z kandydatami oferty pracy naszych partnerów,
• wsparcie kandydatów do pracy w Polsce w całym etapie rekrutacyjnym,
• kompletacja i wstępna weryfikacja dokumentów uprawniających do pracy w Polsce,
• raportowanie wyników pracy na potrzeby przełożonego,
• możliwość pracy w systemie hybrydowym z biura w Katowicach.

Wymagania pracodawcy

• doświadczenia w rekrutacji cudzoziemców - minimum 1 rok - warunek konieczny,
• znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego w stopniu biegłym,
• znajomość języka polskiego i angielskiego w stopniu komunikatywnym (warunek konieczny),
• doskonałych umiejętności interpersonalnych,
• inicjatywy, proaktywności i samodzielności w działaniu,
• znajomości i doświadczenia w obsłudze pakietu MS Office (Word, Excel).

Pracodawca oferuje

• możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji,

• naukę pracy w zachodnich, profesjonalnych standardach,

• perspektywę pewnej i długotrwałej współpracy,

• umowę o pracę oraz kwartalny system premiowy,

• dostęp do szerokiej gamy benefitów pozapłacowych,

• niezbędne narzędzia pracy (telefon/laptop),

• szkolenie z obsługi zaawansowanego systemu rekrutacyjnego,

• wsparcie doświadczonych rekruterów w zakresie wdrożenia do pracy.