Nestlé Polska S.A.
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny); 50% dofinansowania do posiłków w kantynie pracowniczej.
Benefity dla rodziców: dodatkowy dzień urlopu na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia, dodatkowy 4-tygodniowy pełnopłatny urlop ojcowski oraz dodatkowy dzień wolny dla ojca z tytułu urodzenia dziecka, paczka powitalna dla nowych rodziców, mleko dla najmłodszych do 1. roku życia.
Program “DbajMY” wspierający zdrowie i samopoczucie pracowników.
Praca w środowisku zakorzenionym w inkluzywnej, międzynarodowej kulturze opartej na różnorodności i wartościach, takich jak otwartość, szacunek i polityka równych szans.
Możliwość budowania doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie z branży FMCG o najwyższych standardach pracy.
Atmosferę pracy opartą na szacunku, profesjonalizmie i życzliwości.
Stworzenie ścieżki rozwoju kariery dopasowanej do aspiracji i możliwości wewnątrz firmy.
Elastyczne godziny pracy.
Hybrydowy tryb pracy (możliwość pracy z domu w wymiarze do 10 dni w miesiącu).
Nowoczesne biuro na Mokotowie (ok. 15 minut od stacji Metro Wilanowska).
Opublikowana | 8 dni temu |
Wygasa | za 8 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Tryb pracy | Praca hybrydowa |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.