Twój zakres obowiązków

• rozwój systemu raportowania i opracowywanie informacji zarządczych, analiz, raportów i symulacji w zakresie HR, w tym monitorowanie zróżnicowania wynagrodzeń ze względu na płeć,
• koordynowanie procesu wartościowania stanowisk pracy,
• współpraca z zewnętrznymi dostawcami branżowych przeglądów płac,
• opracowywanie i wdrażanie systemów zmiennych składników wynagradzania,
• zapewnienie zgodności wprowadzanych rozwiązań z regulacjami/rekomendacjami obowiązującymi rynek bankowy (CRD IV,V, MIFID, MIFR, ESMA, EBA), (zapewniamy wsparcie we wdrożeniu w podanych tematach),
• koordynacja rozliczania systemów wynagrodzeń zmiennych w Banku.

Nasze wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• doskonałe umiejętności analityczne oraz doświadczenie w zakresie konstruowania systemów wynagradzania, benchmarkowania wynagrodzeń, opisywania stanowisk, w tym znajomości KPI finansowych wykorzystywanych w sektorze bankowym,
• umiejętność opracowywania procedur, regulacji i regulaminów (w szczególności dot. systemów wynagrodzeń zmiennych) z uwzględnieniem uwarunkowań prawnych i biznesowych w sektorze bankowym,
• znajomość metod wartościowania stanowisk,
• wyższe wykształcenie (preferowane kierunki ekonomiczne, finansowe lub z zakresu HR),
• swobodne posługiwanie się MS Excel oraz MS PowerPoint,
• otwartość na zmiany i pro aktywne podejście do pracy,
• znajomość sektora bankowego będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• atrakcyjne warunki zatrudnienia,

• możliwość rozwoju w jedynej takiej instytucji z misją ekologiczną o ugruntowanej pozycji na rynku,

• dofinansowanie zajęć sportowych,

• prywatna opieka medyczna,

• dofinansowanie szkoleń i kursów,

• ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach,

• program rekomendacji pracowników,

• inicjatywy dobroczynne,

• projekty wolontariackie/ekologiczne,

• trzy dni wolnego z tytułu wolontariatu,

• upominki świąteczne,

• świadczenia świąteczne,

• sekcje sportowe,

• program kafeteryjny,

• programy wellbeingowy,

• atrakcyjne lokalizacje biur i oddziałów banku,

• system premiowy,

• wczasy pod gruszą