Twój zakres obowiązków

• Współpraca z bankami i innymi instytucjami finansowymi w zakresie obsługi finansowej Spółki oraz współudział w obsłudze ubezpieczeń działalności i majątku Spółki, tym w szczególności:
• Stały kontakt z przedstawicielami banków i instytucji finansowych;
• Koordynacja działań związanych z otwieraniem i zamykaniem rachunków bankowych bieżących, lokat terminowych, lokat overnight;
• Koordynacja działań w zakresie zadań związanych z realizacją kredytów bankowych;
• Nadzór nad uruchamianiem środków finansowych przez Bank oraz spłatą zobowiązań kredytowych ze strony Spółki;
• Uzyskiwanie z Banku informacji o dostępności kredytów i innych instrumentów finansowych;
• Dostarczanie do Banku odpowiedniej dokumentacji finansowej Spółki i innej niezbędnej do przeprowadzenia analizy finansowej;
• Utrzymywanie płynności finansowej Spółki;
• Wspomaganie Zarządu w procesie podejmowania decyzji dotyczących spraw finansowych;
• Administrowanie i archiwizacja dokumentacji związanej z realizacją umów finansowych zgodnie z obowiązującymi zasadami;
• Współudział w prowadzeniu spraw związanych z ubezpieczeniem działalności i majątku Spółki;

Nasze wymagania

• Wykształcenie: wyższe o profilu finansowym, ekonomicznym;
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 1 rok na podobnym stanowisku;
• Bardzo dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym (B1);
• Umiejętność pracy w zespole;
• Komunikatywność oraz asertywność we współpracy z podmiotami wewnętrznymi i zewnętrznymi;
• Wysoka kultura osobista;
• Samodzielność w zarządzaniu sobą w czasie, umiejętność ustalania priorytetów, asertywność;
• Bardzo dobra organizacja pracy oraz terminowe i rzetelne wykonywanie powierzonych zadań;
• Odporność na stres oraz umiejętność pracy w sytuacjach kryzysowych oraz pod presją czasu;
• Umiejętność określania priorytetów, szybkiego i samodzielnego rozwiązywania problemów.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej, stale rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;

• Pracę na pełen etat;

• Możliwości stałego rozwoju zawodowego;

• Pakiet dodatkowych benefitów, m.in. świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie.