Twój zakres obowiązków

• Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za całość procesów księgowych i płacowych w spółce, w tym m.in.:
• Kompleksowe prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości.
• Sporządzanie sprawozdań finansowych i raportów (wewnętrznych i dla instytucji zewnętrznych: US, ZUS, GUS, NBP).
• Dekretowanie i księgowanie dokumentów, rozliczenia międzyokresowe, wyceny walutowe, rezerwy, podatek odroczony.
• Prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej.
• Obsługa płatności i przelewów bankowych, kontrola rozliczeń z kontrahentami i procesów windykacyjnych.
• Naliczanie i kontrola wypłat wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych.
• Nadzór nad obrotem gotówkowym w kasie spółki.
• Sporządzanie bilansu rocznego i współpraca z audytorem.
• Przygotowywanie rocznych sprawozdań budżetowych i raportów dla zarządu.

Nasze wymagania

• Wykształcenie:
• Wyższe, preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia.
• Mile widziane dodatkowe kwalifikacje (np. certyfikat Ministra Finansów, SKwP).
• Doświadczenie:
• Minimum 4–5 lat pracy na samodzielnym stanowisku w księgowości/finansach.
• Umiejętności i wiedza:
• Bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości, prawa podatkowego, regulacji ZUS.
• Obsługa systemów finansowo–księgowych i MS Excel.
• Umiejętność planowania, analizy danych i organizacji pracy.
• Dokładność, terminowość i samodzielność w działaniu.

Mile widziane

• Dodatkowe kwalifikacje (np. certyfikat Ministra Finansów, SKwP).

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz motywacyjny system premiowy.

• Pakiet szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego.

• Realny wpływ na funkcjonowanie działu księgowości.

• Przyjazną atmosferę i wsparcie merytoryczne w codziennej pracy.