Twój zakres obowiązków

• Do głównych obowiązków będzie należało:
• · zatrudnianie pracowników i zleceniobiorców,
• · prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• · sporządzenie oraz weryfikowanie dokumentacji podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników i zleceniobiorców,
• · sporządzanie list płac,
• · obsługa programu Płatnik (sporządzenie deklaracji ZUS, zgłaszanie zleceniobiorców, pracowników i ich członków rodzin do ubezpieczeń społecznych).

Nasze wymagania

• Oczekujemy:
• praktycznej znajomość Kodeksu Pracy,
• znajomość zagadnień z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń
• skrupulatności w wykonywaniu codziennych obowiązków,
• mile widziane wcześniejsze doświadczenie pracy w Dziale Kadr,
• umiejętność pracy w zespole,
• znajomości MS Office (szczególnie MS Excel).

Mile widziane

• znajomość systemu enova365

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu umowę o pracę,

• atrakcyjne wynagrodzenie,

• zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• możliwość rozwoju w strukturach firmy.