Twój zakres obowiązków

• Planowanie i zakup kampanii video (TV linearna i online video).
• Udział w tworzeniu rekomendacji mediowych ze szczególnym uwzględnieniem kanału video.
• Przygotowanie analiz konkurencji/ raportów realizacji oraz raportów post buy.
• Budowa relacji z klientem.
• Analiza rynku oraz konsumpcji mediów TV i online video.
• Współpraca z partnerami mediowymi oraz negocjowanie ofert.

Nasze wymagania

• Posiadasz 2-letnie doświadczenie w obszarze planowania kampanii TV i online video.
• Wiesz jak przeprowadzać analizy w obszarze TV: zachowania grup docelowych, analizy rynku TV i działania konkurencji.
• Posiadasz wiedzę nt. aktualnych trendów rynku video.
• Znasz AdvantEdge oraz K2 lub inny software wykorzystujący dane oglądalności TV Nielsena.
• Lubisz liczyć i analizować dane, a Excel nie ma przed Tobą tajemnic.
• Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
• Masz doświadczenie w pracy z klientem.
• Mile widziane będzie doświadczenie w pracy z klientem o szerokim portfolio produktowym.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.

• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.

• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.

• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.

• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

• Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.

• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.

• Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:

• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.

• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.

• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.

• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.

• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.