Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i koordynację projektów w zakresie metodologii BIM.
• Przygotowanie dokumentów BIM (BIM Execution Plan).
• Zapewnienie jakości dostarczanych projektów.
• Obsługę platformy CDE.
• Współpracę z BIM Koordynatorami na projektach w zakresie koordynacji w tym z przygotowaniem i obsługą modeli BIM, sprawdzeniem projektów pod względem zgodności z wymaganiami, koordynacją projektową oraz przygotowaniem raportów kolizji.
• Wsparcie zespołu projektowego w zakresie BIM.
• Współpracę z klientami oraz wykonawcami w zakresie BIM.

Nasze wymagania

• Poszukujemy osoby dynamicznej i proaktywnej, chcącej dalej rozwijać swoją karierę w koordynacji projektów BIM.
• Cenić będziemy również:
• • Ukończone studia w specjalności inżynierskiej lub budowlanej,
• • Doświadczenie w zarządzaniu działaniami związanymi z BIM na projektach,
• • Bardzo dobrą znajomość programów Revit,
• • Doświadczenie w pracy w Autodesk Construction Cloud,
• • Znajomość programów Solibri, Navisworks,
• • Znajomość środowiska Dynamo,
• • Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych,
• • Umiejętność przygotowania dokumentów BIM,
• • Dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie (mile widziana znajomość dodatkowego innego języka)

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy na projektach międzynarodowych,
• Wiedza w zakresie instalacji branżowych (mechanicznych, elektrycznych lub wod-kan),
• Zainteresowania związane z technologią BIM,
• Ukonczone studia podyplomowe BIM,

To oferujemy

• Rozwój zawodowy i doskonalenie umiejętności: Korzystaj z możliwości ciągłego uczenia się, programów szkoleniowych i mentoringu, aby podnosić swoje umiejętności i rozwijać swoją karierę w Arup.

• Globalne możliwości: Współpracuj z kolegami na całym świecie i eksploruj potencjalne krótkoterminowe lub długoterminowe zadania w innych biurach Arup i lokalizacjach projektów.

• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i własność: Otrzymuj konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń oraz bierz udział w sukcesie Arup poprzez nasz globalny program udziału w zyskach.

• Work-Life Balance: Oferujemy hybrydowy model pracy i elastyczną organizację pracy, aby wspierać równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

• Well-being oraz Kultura organizacyjna: Dostęp do szeregu programów dobrego samopoczucia, w tym dotacji sportowych, działań społecznych i inicjatyw promujących zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.  Promujemy zróżnicowaną i włączającą kulturę, w której każdy czuje się mile widziany, szanowany i ceniony.