Twój zakres obowiązków

• Rekrutacja na stanowiska o różnych profilach zawodowych;
• Efektywne pozyskiwanie Kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i kanałów dotarcia;
• Współpraca ze Specjalistami ds. Personalnych oraz HR Biznes Partnerami;
• Profesjonalne wsparcie managerów w pozyskiwaniu pracowników do Zespołów;
• Zapewnienie wysokiej jakości prowadzonych procesów rekrutacji oraz budowanie pozytywnych doświadczeń Kandydata.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji zdobyte po stronie agencji lub wewnętrznego działu HR;
• Umiejętność budowania partnerskich relacji z klientami wewnętrznymi zlecającymi proces rekrutacji;
• Praktyka w poszukiwaniu pracowników na stanowiska o profilach: IT, technika, e-commerce lub pokrewne;
• Wysoka efektywność osobista w zarządzaniu procesami rekrutacji;
• Elastyczność w działaniu, inicjatywa w poszukiwaniu rozwiązań;
• Orientacja na współpracę oraz gotowość zdobywania nowych umiejętności.

To oferujemy

• Brak nudy - u nas każda rekrutacja to ciekawe wyzwanie i szansa do zdobycia nowej wiedzy oraz współpracę ze świetnymi managerami;

• Wyjątkowy zespół - mamy do siebie dystans i poczucie humoru, lubimy współpracować i patrzymy przez pryzmat możliwości:) - dołącz do nas!

• Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w jednej z największych grup kapitałowych w Polsce​;

• Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą;

• Praca w biurze;

• Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie;

• Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie, liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy);

• Ponieważ praca to nie wszystko – dostęp do bezpłatnych sekcji tematycznych i sportowych :)