Twój zakres obowiązków

• Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która z pasją i zaangażowaniem będzie wspierać nas w prowadzeniu spraw finansowo-księgowych. Oto, czym będziesz się zajmować na co dzień:
• ✔︎ Kontrola dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym – będziesz dbać o porządek i zgodność z obowiązującymi przepisami.
• ✔︎ Samodzielne wystawianie faktur sprzedaży (VAT), faktur korygujących oraz not księgowych,
• ✔︎ Sporządzanie dekretów i księgowanie dokumentów finansowych – Twoja wiedza i precyzja będą tu nieocenione.
• ✔︎ Weryfikacja i księgowanie faktur kosztowych – zarówno krajowych, jak i zagranicznych.
• ✔︎ Nadzór nad gospodarką magazynową – pomożesz w przygotowaniu danych do inwentaryzacji i rozliczeń magazynowych.
• ✔︎ Prowadzenie rejestru środków trwałych i rozliczeń międzyokresowych – Twoje działania będą wspierać przejrzystość finansową organizacji.
• ✔︎ Uzgadnianie sald księgi głównej z dziennikami pomocniczymi – zadbasz o spójność danych księgowych.
• ✔︎ Naliczanie umorzeń i amortyzacji – zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami rachunkowości.
• ✔︎ Kontrola i rozliczanie wpływów ze sprzedaży – będziesz mieć realny wpływ na bieżącą kondycję finansową.
• ✔︎ Bieżąca analiza zapisów księgowych – weryfikacja poprawności danych na kontach księgowych.
• ✔︎ Uzgadnianie rejestru zakupu i sprzedaży VAT – ważne zadanie wspierające rozliczenia podatkowe.
• ✔︎ Przygotowywanie oraz wysyłka JPK do urzędów i instytucji zewnętrznych – będziesz mieć kontakt z nowoczesnymi narzędziami raportowania.
• ✔︎ Sporządzanie deklaracji podatkowych, raportów i sprawozdań – zarówno wewnętrznych, jak i dla instytucji zewnętrznych (US, GUS, organ założycielski).
• ✔︎ Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, banki) – Twoje kompetencje będą mieć bezpośredni wpływ na profesjonalny wizerunek firmy.
• ✔︎ Odpowiednie przechowywanie i archiwizacja dokumentacji księgowej.
• ✔︎ Obsługa kasy zapomogowo-pożyczkowej – odpowiedzialne i ważne zadanie wspierające zespół.
• ✔︎ Terminowe rozliczanie podatków i składek (ZUS, PCC i inne) – Twoja dokładność będzie kluczowa.
• ✔︎ W razie potrzeby – wsparcie Głównego Księgowego oraz zespołu księgowego w codziennych zadaniach i projektach.

Nasze wymagania

• Szukamy osoby, która nie tylko zna się na księgowości, ale też dobrze odnajduje się w pracy zespołowej i ceni sobie uporządkowaną, ale dynamiczną codzienność. Idealnie, jeśli:
• ✔︎ Masz co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy o podobnym profilu – wiesz, jak wygląda praca w dziale księgowości i dobrze czujesz się w tej roli.
• ✔︎ Ukończyłaś/eś studia wyższe – najlepiej na kierunku związanym z finansami, rachunkowością lub ekonomią.
• ✔︎ Posiadasz solidną wiedzę księgową, która pozwala Ci samodzielnie i odpowiedzialnie wykonywać powierzone zadania.
• ✔︎ Sprawnie obsługujesz komputer – szczególnie pakiet MS Office (Excel), narzędzia Google Workspace oraz inne programy biurowe. Jeśli znasz Enova365 – będzie to dodatkowy atut!

Mile widziane

• ✔︎ Język angielskim w stopniu komunikatywnym mile widziany – wystarczającym do zrozumienia dokumentów lub korespondencji.

To oferujemy

• Co oferujemy w zamian? Wiemy, że dobra praca to nie tylko obowiązki – to także atmosfera, możliwości rozwoju i stabilność. Dlatego oferujemy:
• ✔︎ Wynagrodzenie zasadnicze od 6000 do 6400 zł brutto, uzależnione od Twojego doświadczenia i kompetencji,
• ✔︎ Dodatek stażowy – od 5% do 20% wynagrodzenia, w zależności od długości stażu pracy,
• ✔︎ Możliwość rozwoju zawodowego – udział w szkoleniach, konferencjach i seminariach, a także dofinansowanie do studiów wyższych i nauki języków obcych,
• ✔︎ Dostęp do wydarzeń kulturalnych – jeśli interesujesz się kulturą i sprawami społecznymi, z nami możesz łączyć pracę z pasją,
• ✔︎ Świadczenie urlopowe – dodatkowe wsparcie finansowe w okresie wypoczynku,
• ✔︎ Korzystne warunki ubezpieczenia na życie,
• ✔︎ Premię motywacyjną oraz nagrodę roczną – doceniamy zaangażowanie i dobre wyniki,
• ✔︎ Możliwości awansu lub zmiany działu – wspieramy rozwój wewnętrzny i otwartość na nowe ścieżki kariery,
• ✔︎ Stabilne zatrudnienie w oparciu o przepisy Kodeksu Pracy,
• ✔︎ Elastyczne godziny pracy – wiemy, że czasem trzeba coś załatwić lub spokojnie odwieźć dziecko do szkoły,
• ✔︎ Nowoczesne narzędzia pracy i wsparcie doświadczonego zespołu,
• ✔︎ Przyjazną atmosferę w kreatywnym i zaangażowanym zespole.