Twój zakres obowiązków

• Zawieranie oraz aneksowanie umów kontraktowych,
• Dbanie o poprawność danych w systemie kadrowo- płacowym,
• Rozliczanie personelu współpracującego w oparciu o umowy kontraktowe oraz wyjaśnianie ewentualnych nieścisłości w dokumentacji rozliczeniowej,
• Weryfikacja i akceptacja faktur, monitorowanie terminów płatności,
• Przygotowywanie raportów i analiz oraz miesięcznych i rocznych sprawozdań dotyczących działalności na potrzeby zarządzania,
• Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych, monitorowanie ważności dokumentów,
• Ścisła współpraca z Działem Księgowości i Controllingu.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki ekonomiczne),
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• Umiejętności analityczne oraz staranność w realizacji zadań,
• Komunikatywność, umiejętność nawiązywania relacji i współpracy, proaktywne działanie.

Mile widziane

• Znajomość systemu Enova,
• Znajomość przepisów związanych z działalnością medyczną.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Możliwość zdobycia nowych kwalifikacji zawodowych,

• Pakiet benefitów pozapłacowych,

• Wsparcie w okresie wdrożenia oraz szkolenia wewnętrzne,

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w dofinansowanych szkoleniach i kursach,

• Stabilne zatrudnienie w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.