Twój zakres obowiązków

• 🖇 Twoje kluczowe zadania to:
• - zarządzanie zespołem biura podróży i inspirowanie go do osiągania najlepszych wyników
• - realizacja celów sprzedażowych przy jednoczesnym utrzymaniu najwyższej jakości obsługi klienta,
• - śledzenie najnowszych trendów w turystyce i ciągłe dopasowywanie oferty do potrzeb klientów,
• - budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi,
• - prowadzenie dokumentacji oraz regularne raportowanie wyników i postępów,
• - wsparcie przy realizacji wyjazdów i tworzenie ofert turystycznych.

Nasze wymagania

• - min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w biurze podróży lub agencji incentive,
• - dobra znajomość rynku turystycznego oraz oferty biur podróży,
• - umiejętność efektywnego zarządzania zespołem i motywowania pracowników,
• - wysoka kultura osobista oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne,
• - znajomość języków obcych,
• - samodzielność, dobra organizacja pracy i inicjatywa,
• - prawdziwa pasja do podróży i turystyki.

Mile widziane

• - posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem i organizacji pracy biura podróży,
• - świetnie radzi sobie z planowaniem i realizacją celów sprzedażowych,
• - potrafi budować trwałe relacje z klientami i partnerami biznesowymi,
• - swobodnie porusza się w systemach rezerwacyjnych i narzędziach biurowych,
• - biegle komunikuje się w języku angielskim (dodatkowe języki będą atutem),
• - jest proaktywny, zorganizowany i odporny na stres,
• - inspiruje innych do działania i potrafi motywować zespół.

To oferujemy

• - stabilną umowę o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wysokimi wynikami sprzedaży,
• - atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz motywujące prowizje,
• - dodatkowe bonusy za realizację celów sprzedażowych,
• - możliwość rozwoju zawodowego podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia oraz udział w zagranicznych wyjazdach study tour i targach finansowanych przez pracodawcę.
• - wszystkie niezbędne narzędzia do komfortowej i efektywnej pracy.