Twój zakres obowiązków

• organizacja i koordynacja bieżącej pracy pracowników podczas zmiany
• opieka nad obiegiem dokumentów między firmą a pracownikami
• pomoc w komunikacji miedzy przełożonymi a pracownikami - wsparcie w językowym tłumaczeniu
• nadzór nad bezpieczeństwem pracy pracowników
• udział w procesie wprowadzania nowych pracowników do pracy

Wymagania pracodawcy

• znajomość języka rosyjskiego oraz polskiego w mowie i piśmie - warunek konieczny
• gotowość pracy w systemie zmianowym/równoważnym - średnio 4 dni pracy, 3 dni wolnego
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne

Mile widziane

• znajomość prawa pracy

Pracodawca oferuje

• możliwość rozwoju w prestiżowym projekcie dla naszego Klienta, którego marka rozpoznawalna jest na całym świecie

• atrakcyjne wynagrodzenie i benefity pozapłacowe

• umowę o pracę tymczasową z perspektywą długofalowej współpracy