Twój zakres obowiązków

• Współtworzenie, przygotowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu kluczowych zagadnień sprzedaży i rekrutacji dla wszystkich struktur sprzedaży i obsługi klienta oraz koordynowanie ich w sensie wykonawczym.
• Realizowanie warsztatów sprzedażowych w miejscu pracy „Traning on the Job” oraz udział w spotkaniach sprzedażowych z agentami.
• Wspieranie Sił Sprzedaży w realizacji parametrów sprzedażowych (Key Drivers).
• Współtworzenie z innymi działami nowych produktów lub optymalizacja już istniejących dla Sił Sprzedaży w zakresie przygotowania odpowiednich materiałów szkoleniowych, webinarów i zmian w aplikacjach.
• Wspieranie tworzenia i nadzorowania wykonania strategii rekrutacji dla struktur sprzedaży.
• Analizowanie potrzeb szkoleniowych Sił Sprzedaży.

Nasze wymagania

• 2-3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku trenera w branży finansowej.
• Znajomość branży ubezpieczeniowej (ubezpieczenia indywidualne lub grupowe).
• Umiejętność identyfikacji potrzeb szkoleniowych i tworzenia programów szkoleniowych w zakresie kompetencji menedżerskich, technik sprzedaży i rekrutacji.
• Doskonała znajomość technik trenerskich w pracy z grupą i indywidualnie, znajomość zagadnień z zakresu szkoleń miękkich, sprzedażowych oraz produktowych.
• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki ekonomia, zarządzanie).
• Czynne prawo jazdy kat. B oraz dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych na terenie całej Polski.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne, interpersonalne i komunikacyjne.