Twój zakres obowiązków

• Erstellung und Analyse von Finanzberichten, Kostenverteilungen und Betriebskostenabrechnungen
• Professionelle Kommunikation in Deutsch mit Mietern, Lieferanten und Partnern per E-Mail und Telefon
• Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen, einschließlich Verträgen und Verwaltungsunterlagen
• Nutzung von Immobilienverwaltungssoftware (z.B. SAP, DATEV) für Dateneingabe und Berichterstattung
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Gewährleistung reibungsloser Verwaltungsabläufe
• Unterstützung bei Prozessverbesserungen in der Verwaltung oder Buchhaltung
• Teilnahme an 1:1 Schulungen und internen Onboarding-Programmen (Cuparius Classroom)

Nasze wymagania

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder Buchhaltung
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji nieruchomościami lub księgowości
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2-Niveau
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, minimum poziom B1 - B2
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
• Fähigkeit, selbstständig und mit großer Genauigkeit zu arbeiten
• Umiejętność samodzielnej pracy z dużą dbałością o szczegóły
• Teamfähigkeit sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Umiejętność pracy zespołowej oraz proaktywne i zorientowane na rozwiązania podejście do pracy
• Sicherer und professioneller Umgang mit Mietern, Lieferanten und Partnern auf Deutsch
• Pewna i profesjonalna komunikacja z najemcami, dostawcami i partnerami w języku niemieckim

To oferujemy

• 🎁 What we offer

• Festanstellung in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag (Umowa o pracę)

• 30 Urlaubstage pro Jahr

• Freie Wahl zwischen Buchhaltung oder Verwaltung – je nach deinen Stärken

• Flexibler Arbeitsort: Warschau oder Stettin (mit Möglichkeit zum Standortwechsel)

• Strukturiertes 1:1 Onboarding durch Systemanbieter

• Interne Onboarding-Akademie: Cuparius Classroom

• Laufende Unterstützung durch interne Trainer, Coaches und Konfliktberater

• Moderne Tools, klare Prozesse und eine strukturierte Arbeitsumgebung

• Starke Teamkultur mit Respekt, Offenheit und langfristiger Perspektive