Twój zakres obowiązków

• 📊 Zarządzanie przez wskaźniki
• • Praktyczna znajomość i stosowanie wskaźników UR (np. MTTR, MTBF, dostępność techniczna).
• • Doświadczenie w analizie danych i raportowaniu efektywności działań UR.
• 🛠️ Systemy i narzędzia
• • Bardzo dobra znajomość SAP PM oraz systemów typu CMMS.
• • Umiejętność planowania i nadzorowania przeglądów, konserwacji oraz remontów maszyn.
• • Doświadczenie w zarządzaniu gospodarką częściami zamiennymi (optymalizacja stanów magazynowych, identyfikacja krytycznych komponentów).
• 🧠 Kompetencje techniczne
• • Znajomość procesów ekstruzji i specyfiki pracy maszyn wytłaczających.
• • Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów mechanicznych.
• • Znajomość zasad TPM, Lean Maintenance będzie dodatkowym atutem.
• • Zarządzanie projektami.
• • Znajomość systemów EMS.

Nasze wymagania

• Jesteś osobą:
• 👥 Doświadczoną w zarządzaniu zespołem techników i inżynierów liczącym minimum 10 osób lub więcej.
• • Posiadającą umiejętność organizacji pracy zespołu w systemie zmianowym.
• • Z kompetencjami w zakresie motywowania, rozwoju i oceny pracowników.
• 🤝 Ze zdolnościami komunikacyjnymi i organizacyjnymi
• • Proaktywną, samodzielną i nastawioną na ciągłe doskonalenie.
• • Posiadającą umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku produkcyjnym.
• ✅ Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym lub koordynatorskim.

Mile widziane

• Kompetencje w zakresie zarządzania infrastrukturą.
• Język angielski na poziomie komunikatywnym.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Kulturę bezpieczeństwa i innowacji: Realny wpływ na kształtowanie kultury pracy, zdrowia i bezpieczeństwa. Bonusy za usprawnienia i innowacje, które wdrażasz.

• Kompleksowy pakiet benefitów: Prywatna opieka medyczna Medicover oraz ubezpieczenie na życie.

• Wsparcie rozwoju: Dofinansowanie karty Multisport i uczestnictwa w eventach sportowych.

• Programy rozwojowe: Dostęp do szkoleń i narzędzi, które pomogą Ci rozwijać się jako lider.

• Holistyczne wsparcie: Bezpłatny dostęp do szerokiego grona specjalistów, m.in. psychologów, prawników i doradców.

• Program poleceń pracowniczych: Dodatkowe bonusy za pomoc w budowaniu zespołu.