O projekcie

• Dołącz do NATEK Polska jako Fullstack Developer i wesprzyj projekty dla cenionej instytucji w branży bankowości. Staniesz się częścią zespołu odpowiedzialnego za projekty w obszarze kredytów.

Twój zakres obowiązków

• Rozwój i utrzymanie aplikacji
• Projektowanie i implementacja kluczowych komponentów systemu
• Analiza i wdrażanie zmian funkcjonalnych w oprogramowaniu
• Rekomendowanie rozwiązań technicznych oraz przegląd i weryfikacja dokumentacji projektowej

Nasze wymagania

• 5+ lat doświadczenia zawodowego w roli Fullstack Developer
• Wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne)
• Biegła znajomość Angular (19) oraz Java (17/21) i Spring Boot
• Doświadczenie w integracjach z wykorzystaniem REST API oraz komunikacją asynchroniczną (RabbitMQ / Kafka)
• Znajomość SQL oraz relacyjnych baz danych (PostgreSQL, Oracle)
• Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu aplikacji opartych na architekturze mikroserwisów i mikrofrontendów
• Praktyczne doświadczenie z narzędziami CI/CD oraz budowaniem pipeline’ów w Jenkins / GitLab

Mile widziane

• Znajomość technologii: MongoDB, JUnit, Mockito, DevOps
• Doświadczenie w pracy z silnikami BPM (np. Flowable, Camunda)
• Doświadczenie w obszarze bankowym/finansowym

Technologie, których używamy

Tak pracujemy nad projektem

• Continuous Deployment

• Continuous Integration

• DevOps

To oferujemy

• Długofalowa współpraca oparta o nasze wartości: edukacja, partnerstwo i odpowiedzialność,

• Praca w projektach dedykowanych dla największych marek na świecie z sektora finansowego telekomunikacyjnego,

• Możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowych środowisku i rozwoju w projektach realizowanych w Polsce, lub innych krajach: Słowacja, Czechy, Bułgaria,

• Praca w nowoczesnym środowisku z innowacyjnymi technologiami,

• Elastyczne godziny pracy,

• Prywatną opiekę medyczną,

• Karta Multisport lub My Cafeteria,

• Ubezpieczenie na życie,

• NATEK loyalty Club,

• Możliwość dołączenia do społeczności odpowiedzialnej społecznie i uczestniczenia w inicjatywach firmowych,

• Dla kontraktorów - uprawnienie do 23 dodatkowych dni świadczenia usług w roku,

• Dodatkowy płatny dzień wolny na wolontariat dla pracowników na etacie.