Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa naszych klientów:
• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników oraz zleceniobiorców
• Przygotowywanie danych do list płac, rozliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia
• Obsługa właścicieli firm w zakresie prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
• Obsługa systemów kadrowo-płacowych i wprowadzanie danych do systemów informatycznych (program enova365)
• Monitorowanie i przestrzeganie przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków
• Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, sprawozdań do GUS. Kontakt z urzędami.
• Udzielanie odpowiedzi na pytania klientów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Współpraca z działem księgowym

Nasze wymagania

• Doświadczenie na stanowisku w obszarze kadr i płac
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
• Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych (znajomość enova365 będzie dodatkowym atutem)
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office
• Sumienność i dobra organizacja pracy
• Samodzielność, terminowe i rzetelne wykonywanie zadań

To oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia na podstawie umowy o pracę - pół lub cały etat

• wsparcie w procesie adaptacji

• możliwość rozwoju zawodowego i finansowanie szkoleń specjalistycznych

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia

• przyjazną atmosferę w pracy