Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i wdrażanie nowych produktów i usług skierowanych do klientów B2C
• Zarządzanie cyklem rozwoju produktów i usług oraz bieżącą ofertą dla klientów B2C
• Przygotowywanie i zarządzanie kampaniami sprzedażowymi
• Projektowanie procesów i procedur sprzedażowych, utrzymaniowych i cross/up-sellingowych
• Poszukiwanie nowych Partnerów do ofert pakietowych oraz zarządzanie kanałami kontaktu z klientami
• Monitoring rynku i analiza konkurencji na rynku energii elektrycznej
• Przygotowanie regulaminów promocji, cenników oraz materiałów szkoleniowych dla działów sprzedaży i obsługi klienta

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (ekonomiczne, marketingowe lub techniczne)
• Co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze sprzedaży i marketingu
• Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem rynku B2C oraz prawa konsumenckiego
• Znajomość podstawowych pojęć marketingowych i umiejętność ich praktycznego wykorzystania
• Doświadczenie w przygotowaniu i wdrażaniu nowych produktów i usług oraz w zarządzaniu kampaniami sprzedażowymi
• Podstawowa znajomość zasad budżetowania, analizy finansowej i zarządzania projektami
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Samodzielność, komunikatywność i analityczny umysł
• Kreatywność, odwaga w prezentowaniu własnych pomysłów oraz umiejętność argumentowania
• Dobra znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• Zatrudnienie w jednej z naszych spółek: Polenergia Dystrybucja Sp. z.o.o.

• Zaproponujemy Ci konkurencyjne wynagrodzenie na rynku i atrakcyjne warunki premii

• Zadbamy o Twoje Zdrowie -umożliwiając Tobie/Twojej rodzinie korzystanie z prywatnego pakietu medycznego LuxMed

• Urozmaicimy Twój Czas Wolny spędzony na sportowo (karta Multisport)

• Wzmocnimy Twoje poczucie Bezpieczeństwa- oferując Tobie i Twojej rodzinie preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie

• Zainwestujemy w Twój Rozwój- organizując szkolenia, które pomogą Ci w pracy (m.in. językowe, specjalistyczne, rozwój umiejętności)

• Zadbamy o Twój Work-Life Balance- wprowadzając (tam, gdzie jest to możliwe) system pracy hybrydowej (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) oraz dogodne godziny pracy

• Zbudujemy Twoje poczucie Przynależności do firmy- organizując spotkania integracyjne i angażując Cię w życie naszej organizacji