Aplikuj teraz

Specjalista ds. Kadr i Płac

SARIA POLSKA Sp. z o.o.

Warszawa, Włochy
Praca hybrydowa
Umowa o pracę
Umowa o pracę
🏠 Praca hybrydowa
Pełny etat

Twój zakres obowiązków

  • Kompleksowa obsługa kadrowa dla ok. 180 pracowników – prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji (umowy, aneksy, porozumienia, świadectwa pracy, skierowania na badania)
  • Obsługa procesów płacowych dla ok. 60 pracowników etatowych – przygotowywanie list płac, przelewy wynagrodzeń, księgowanie list płac, rozliczanie benefitów i zajęć komorniczych
  • Pełna obsługa ZUS – zgłoszenia, wyrejestrowania, wgrywanie zwolnień lekarskich oraz sporządzanie dokumentów (ZUS Z-3, RP-7, NP-7)
  • Przygotowywanie deklaracji i raportów (PIT-11, PIT-4R, DRA, ZUS IWA, PFRON, raporty GUS)
  • Rozliczanie czasu pracy pracowników różnych działów (produkcja, administracja, kierowcy), w tym nadgodzin, urlopów i absencji
  • Współpraca z działem księgowości, controllingu oraz udział w rekrutacjach i optymalizacji procesów kadrowo–płacowych

Nasze wymagania

  • Minimum 5 lat samodzielnego doświadczenia w obszarze kadr i płac, obejmującego pełną obsługę pracowników
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz umiejętności ich praktycznego stosowania
  • Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy w różnych systemach (m.in. podstawowy, równoważny)
  • Biegła obsługi programu Płatnik i platformy ZUS PUE
  • Swobodna praca w pakiecie MS Office, szczególnie w Excelu
  • Gotowość do angażowania się w nowe projekty oraz poszukiwania usprawnień w procesach kadrowo–płacowych
  • Pozytywne nastawienia i umiejętności budowania dobrej współpracy w zespole
  • Wysoka samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy
  • Rozwinięte umiejętności analitycznych oraz chęć ciągłego rozwoju zawodowego

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

  • Świadczenia świąteczne wypłacane dwa razy w roku

  • Pakiet benefitów z dofinansowaniem: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie grupowe

  • Hybrydowy model pracy – do 2 dni w tygodniu zdalnie

  • Realne możliwości rozwoju w międzynarodowej firmie

  • Przyjazna atmosfera i zespół ekspertów, którzy wzajemnie się wspierają i chętnie dzielą wiedzą

Wyświetlenia: 2
Opublikowanadzień temu
Wygasaza 30 dni
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb pracyPraca hybrydowa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Specjalista ds. Kadr i Płac"