Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i rozwijanie produktów w obszarze energii elektrycznej i gazu ziemnego w oparciu o strategie grupy.
• Monitoring rynku energii i gazu w zakresie produktów i procesów sprzedażowych, identyfikacja trendów, poszukiwanie optymalizacji i nowych możliwości.
• Zarządzanie bieżącą oferta spółki i wdrażanie kompleksowych rozwiązań dla klientów.
• Współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu, IT, operacyjnymi i prawnymi w zakresie wdrażania nowych produktów oraz optymalizacji istniejącej oferty.
• Organizowanie i prowadzenie szkoleń produktowych dla działu sprzedaży.
• Analiza biznesowa wyników produktów i jakości portfela oraz rekomendowanie działań biznesowych w zakresie rozwoju lub wycofania produktu.
• Przygotowanie regulaminów promocji, cenników, aktualizacja obowiązującego wzorca umowy oraz materiałów szkoleniowych dla działów sprzedaży i obsługi klienta.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze zarządzania produktami, również na stanowiskach juniorskich.
• Doświadczenie zdobyte także w obszarze marketingu produktowego lub handlowego, obejmujące pracę z ofertą produktową, analizę potrzeb klientów.
• Znajomość procesów tworzenia i wdrażania produktów.
• Silna orientacja biznesowa i rozumienie strategii handlowych.
• Umiejętność łączenia aspektów biznesowych, regulacyjnych i technologicznych.
• Rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne i prezentacyjne.
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office ( Excel, PowerPoint).

Mile widziane

• Znajomość rynku energii i przepisów prawa energetycznego w Polsce.
• Umiejętność pracy z narzędziami analitycznymi (np. Power BI).

To oferujemy

• Możliwość pracy i rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży multienergetycznej.

• Współpracę na zasadach B2B lub umowy o pracę.

• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop).

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, Kartę Multisport i ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.

• Dostęp do wewnętrznej platformy szkoleniowej, która pozwoli Ci rozwijać kompetencje i zdobywać nową wiedzę.

• Program wellbeingowy #UNIMOTwFormie i różnorodne inicjatywy promujące dbanie o dobrostan psychiczny jak i fizyczny.

• Pracę w kulturze organizacyjnej opartej na wartościach: wiarygodności, współpracy, odpowiedzialności, profesjonalizmie i elastyczności, którymi kierujemy się na co dzień!