Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa koordynacja punktów sprzedaży w centrach handlowych na podległym terenie (14 punktów zlokalizowanych w Szczecinie, Koszalinie, Świnoujściu, Kołobrzegu, Szczecinku)
• Koordynacja procesu otwierania i zamykania punktów handlowych zgodnie z planami rozwoju biznesu
• Zapewnianie najwyższych standardów obsługi konsumentów
• Analizowanie rynek i szukanie nowych możliwości rozwoju biznesu

Nasze wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży (mile widziane w retailu i przy otwieraniu punktów handlowych)
• Min. 2 lata pracy z zewnętrznymi partnerami lub agencjami sprzedażowymi dostarczającymi usług
• Umiejętność pracy na podstawie danych i faktów
• Proaktywność i gotowość do ulepszania obecnych procesów
• Wysoka samodyscyplina i świetna organizacja pracy
• Znajomość języka angielskiego (min. B1) i biegły język polski
• Czynne prawo jazdy kat. B (min. 12 miesięcy)
• Gotowość do relokacji do Szczecina (lub zamieszkanie w okolicy Szczecina, Koszalina, Świnoujścia, Kołobrzegu, Szczecinka)

Mile widziane

• Znajomość branży tytoniowej

To oferujemy

• Przejrzysty system wynagrodzeń (podstawa nie mniej niż 9000 zł brutto + premia)

• Narzędzia pracy: iPhone, iPad

• Bogaty pakiet szkoleń na start oraz dofinansowanie szkoleń dodatkowych (RossetaStone, Udemy)