Twój zakres obowiązków

• Naliczanie wynagrodzeń podstawowych,
• Rejestracja przebiegu zatrudnienia,
• Weryfikacja danych socjalnych i podatkowych pracowników,
• Rozliczanie urlopów, delegacji, wydatków podróżnych,
• Tworzenie rozliczeń próbnych i ewaluacji wynagrodzeń,
• Uzgadnianie płac w systemie kadrowo-płacowym,
• Przetwarzanie listy płac,
• Bieżący kontakt i wsparcie klienta.

Nasze wymagania

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie bardzo dobrym,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz dokładność,
• Dobra organizacja czasu pracy,
• Samodzielność w wykonywaniu obowiązków,
• Znajomość SAP, Datev lub innego programu ERP będzie dodatkowym atutem, Entuzjastyczne nastawienie do pracy zespołowej,
• Nastawienie na wysoką jakość obsługi klienta,
• Wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie na podobnym stanowisku będą dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Pakiet wdrożeniowy - szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program),

• Program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe, cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, konsultacje specjalistyczne, kluby sportowe oraz możliwość skorzystania z karty MultiSport,

• Kompleksowa opieka medyczna,

• Ubezpieczenie na życie oraz turystyczne,

• Możliwość skorzystania z pakietu opieki weterynaryjnej,

• Platforma kafeteryjna, w ramach której można korzystać z szerokiej oferty e-voucherów,

• Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe,

• Akademia językowa obejmująca intensywne kursy upskillingowe, oraz zniżki do szkół językowych,

• Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów,

• Możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (tzw. Urlopu Sabbatical 4-3-2-1) po spełnieniu określonych warunków,

• Hybrydowy model pracy (praca minimum 1 dzień w tygodniu z biura),

• Nowoczesne biuro w Opolu.