Twój zakres obowiązków

• Jako Specjalista ds. Rozwoju Marki dołączysz do zespołu Brand Development, w którym będziesz wsparciem w obszarze rozwoju sprzedaży produktów Nutridrink w kanale aptecznym i e-commerce.
• W ramach swoich obowiązków będziesz odpowiedzialny/a m.in. za prowadzenie projektów związanych z tworzeniem materiałów na potrzeby kanału pharma, marketplace oraz sklepu własnego przy ścisłej współpracy z wieloma działami wewnętrznymi oraz agencjami zewnętrznymi.
• Administrowanie procesem przepływu informacji i materiałów pomiędzy działem Brand Development, Pharma&e-commerce a Marketingiem oraz bliską współpracę z innymi działami wewnętrznymi (Sprzedaż, Dział Prawny, Science i Regulatory) oraz zewnętrznymi (agencje kreatywne)
• Prowadzenie kalendarza logistycznego dla nowości (np. koordynacja launchy produktowych)
• Tworzenie prezentacji i analiz na temat produktów Nutridrink na potrzeby zespołu Commercial
• Przygotowanie key visual dostosowanych do strategii komunikacyjnej i potrzeb kanałów
• Koordynowanie cyklicznych spotkań z działem sprzedaży
• Przygotowanie/walidowanie materiałów komunikacyjnych dla kanału offline i online

Nasze wymagania

• Rola Specjalisty ds. Rozwoju Marki jest dla Ciebie, ponieważ posiadasz min. 2 lata doświadczenia zawodowego w działach: trade marketingu/e-commerce/marketingu/digital (mile widziane) oraz posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe w zakresie dietetyki, żywienia człowieka lub pokrewne
• Jesteś osobą kreatywną, skupioną na szczegółach, ze zmysłem estetycznym, ale nie boisz się zadań analitycznych
• Wyróżniają Cię wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy z wieloma partnerami biznesowymi
• Z łatwością odnajdujesz się w PowerPoint, Canva, Word oraz Excel, potrafisz korzystać z narzędzi AI
• Charakteryzuje Cię samodzielność w prowadzeniu projektów oraz efektywne zarządzanie czasem swojej pracy i ustalanie priorytetów
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim

To oferujemy

• Zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony (szacowany czas zatrudnienia do 02.2027) + premia cykliczna oraz bonus roczny w firmie o unikatowej i innowacyjnej kulturze organizacji stawiającej na rozwój pracownika i dającej możliwości na wychodzenie z inicjatywą

• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy: laptop, telefon komórkowy

• Hybrydowy model pracy – 3 dni zdalnie, 2 dni z biura na ul. Bobrowieckiej 8

• Rozwój w topowej firmie – lider rankingu Forbes i laureat Friendly Workplace

• Wdrożony AI Copilot do wsparcia w codziennej pracy

• Nieograniczony dostęp do wiedzy m.in. GetAbstract i LinkedIn Learning

• Promujemy rozwój poprzez regularny feedback i rekrutacje wewnętrzne

• Wellbeing – webinary, podcasty, masaże i inne aktywności

• Workation – 30 dni pracy z dowolnego miejsca w UE

• Dofinansowanie i pożyczki w ramach z ZFŚS

• Bogaty pakiet benefitów – opieka medyczna (w tym prywatny poród), ubezpieczenie, Multisport, DANrabaty i więcej

• Platforma kafeteryjna

• Wyprawka dla maluszka z naszymi produktami

• Program poleceń – nagroda za skuteczne rekomendacje

• Program akcji pracowniczych