Twój zakres obowiązków

• Kierowanie zespołem handlowym (ponad 10 osób) – wsparcie, motywowanie, organizowanie pracy Specjalistów;
• Zarządzanie procesem sprzedaży i współtworzenie polityki sprzedażowej firmy;
• Analiza rynku oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych;
• Wspieranie w budowaniu długofalowych relacji z obecnymi i potencjalnymi partnerami biznesowymi;
• Usprawnianie i usystematyzowanie procesów ofertowania, negocjacji i obsługi klienta;
• Realizacja celów sprzedażowych – planowanie strategii, monitorowanie wyników, kontrola wskaźników efektywności (KPI);
• Regularna analiza sprzedaży – przygotowywanie raportów i rekomendacji dla Zarządu;
• Rozwój i wsparcie merytoryczne zespołu – szkolenia, oceny okresowe, rozmowy rozwojowe;
• Organizacja cyklicznych spotkań zespołu sprzedażowego i międzydziałowych.

Nasze wymagania

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową (min. B2+/C1);
• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą B2B (branża chemiczna będzie dużym plusem);
• Znajomość realiów współpracy z klientami przemysłowymi – procedur zakupowych i sprzedażowych, postępowań przetargowych itp.;
• Umiejętność pracy z systemami ERP/CRM i wyciągania wniosków z danych sprzedażowych.

To oferujemy

• Pracę z doświadczonym i samodzielnym zespołem handlowców, który czeka na lidera z wizją i energią do działania;

• Pakiet wdrożeniowy i wsparcie (nie tylko na starcie);

• Dużą decyzyjność operacyjną i realny wpływ na strategię sprzedaży firmy;

• Otwartość na inicjatywy i usprawnienia – jeśli coś działa lepiej - wdrażamy to od razu;

• Współpracę z Zarządem i udział w strategicznych projektach;

• Profesjonalne narzędzia, dostęp do danych rynkowych i pomoc od działów operacyjnych;

• Możliwość rozwoju – dostęp do szkoleń, projektów międzydziałowych, wymiany wiedzy;

• Udział w delegacjach, targach, wydarzeniach branżowych – reprezentowanie firmy na zewnątrz;

• Pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze przy ul. Mełgiewskiej w Lublinie.